盛心国际EAP学院课程体系介绍

学院简介

盛心国际EAP学院成立于2018年，是中国首家专注于EAP（员工帮助计划）职场心理健康领域的人才培养与应用研究机构。学院由国际EAP行业领袖、心理学与组织行为学权威专家联合发起，汇聚来自美国、中国等地的顶尖师资团队，涵盖心理学、管理学、组织行为学三大领域的学术专家与实践领袖，构建了跨文化、跨学科的专业培养体系。

依托盛心集团20年本土化经验，打造产学研融合平台。学院植根于盛心集团在中国EAP领域20年的服务积淀，整合国际前沿理论与本土职场健康服务经验，独创"理论+场景+实践"的三维培养模式。通过线上线下融合的浸入式学习（理论教学、场景化演练、真实项目实践），系统培养EAP咨询师、培训师、心理健康管理师及项目运营人才，并为学员提供"实习-督导-推荐-录用"全链条职业发展支持，搭建从专业学习到行业落地的桥梁。

四大核心课程模块，赋能组织与个体发展

课程体系以"提升心理资本、激活组织效能"为目标，聚焦以下核心模块：

每个模块均融合三大特色：

• 国际标准+本土适配：课程研发获得国际EAP协会（EAPA）专家指导，并针对中国职场文化优化
• 分层培养体系：设置基础课程与进阶认证课程，满足不同职业阶段需求
• 真实场景赋能：基于企业EAP项目运营、危机干预、心理健康管理等真实场景设计实训内容

行业标杆成果，见证专业价值

截至2025年，学院已累计培养2730名学员，部分优秀学员就职于大型企业人力资源部门、EAP服务机构，或开展心理健康领域自主实践。自主研发的《情绪急救EFS》《职场危机干预》等课程内容，已应用于多家企业管理者培训项目。

加入我们，成为EAP领域的"西点精英"

无论您是心理从业者转型，还是企业管理者提升组织健康管理水平，盛心国际EAP学院都将为您提供：